Comment agir en entreprise ?

Une conduite de projet est indispensable :  » Ne pas agir seul !  » et comprend plusieurs étapes :

1/ Créer des groupes de travail et un comité de pilotage

  • mobiliser et associer différents acteurs de l’entreprise pour agir : Direction, membres CHSCT, ingénieurs sécurité, représentants du personnel, salariés, acteurs santé travail;
  • travailler avec des aides extérieures à l’entreprise (structures spécialisées).

2/ Faire un constat, un état des lieux

Evaluer la situation dans l’entreprise : nombre de fumeurs, lieux, contexte, perception du tabac par les dirigeants et les salariés, degré d’application de la loi Evin dans l’entreprise, protection des non-fumeurs, attentes et besoins.

3/ Définir un plan d’intervention

  • fixer les objectifs clairs et réalisables en adéquation avec l’état des lieux;
  • définir les modalités d’actions;
  • élaborer un plan d’action (tableaux de bord);
  • communiquer et valoriser;
  • évaluer.

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